2020年7月28日，欧科云链登入 CCTV-4《中国新闻》。继2013年12月2日、2017年5月18日、2019年1月4日、2019年12月之后，这是欧科云链第5次登央视舞台， 在本次访问中，中国新闻的记者通过采访，揭露了欧科云链的“人才培养”策略。

“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。做好人才工作，要坚持以马克思主义人才观为指导，以改革发展的实践为依托，以培养全面发展的人为目标。”人才是一个国家长久发展必不可缺少的重要内容之一，是一个产业发展的最关键因素，是近年来重点培养的目标之一。

区块链技术与各行业融合已成为未来发展的方向，而我国对于区块链人才的培养还有所欠缺。据国际权威咨询机构Gartner预测，随着区块链技术的发展，中国区块链人才缺口将达75万以上。区块链市场对于人才的需求和市场可供应的人才可以谓之“供不应求“。

欧科云链作为全国领军的区块链公司之一，除了研发区块链技术，已在人才培养方面进行了布局。中国新闻的此次采访，正是为大家揭秘其“抢人“策略。

采访中，欧科云链人力资源总监表示，欧科云链今年上半年引入各类区块链人才近300名，较去年同期增长30%，其中包括近百名通过校招吸纳的应届毕业生。

欧科云链今年对于人才的引进以及培养，是结合了区块链自身的特点以及未来发展方向进行策划的，对于此，欧科云链工程师于志翔在采访中也有简单的解释。在采访中，欧科云链的区块链工程师于志翔向大家介绍道，区块链技术具有可追溯、不可篡改等特性，能够广泛应用于版权保护以及金融、物流等领域，非常期待区块链能像移动互联网一样，给我们的生活带来更多便利。

正是因为区块链技术与各个行业的融合具有潜力，所以区块链人才的要求相对较高，无论是在技术研发还是在科普宣传，都需要人才掌握较全面的知识。

就我国目前发展的情况来看，从技术层面说，缺乏对于技术深入研究推进的人才，从宣传科普层面说，缺少对于顶尖技术向群众进行沟通交流的人才，从业务融合的层面说，缺少同时掌握金融知识、供应链加区块链技术的人才。

可以说，区块链人才的培养，是迫在眉睫。那么该如何进行培养呢?

7月19日，欧科云链副总裁任煜男在西安交通旅游广播《人在职场》节目中表示： “区块链人才对应用化水平的要求较高，应加快推动产、学、研、用的深度融合，鼓励和支持校企深度合作，引导产业一线的头部企业尽早介入区块链专业人才的需求分析与预测、培养目标与方案设计、课程体系建设与开发、就业指导等重要环节，打造定向培养和课程体系共建等人才培养模型，实现从技术开源到人才开放的体系化建设，构建人才培养和人才成长的良好生态。”

对于此，欧科云链展开了“个十百千万”、“鲲鹏计划”两个深远人才培养布局。

“个十百千万”计划

今年5月17日，欧科云链与海南省区块链协会组织发起 “个十百千万”计划，宣布未来三年关于 “链上海南”的计划，计划表示，将打造“数个”公有链、联盟链平台、组织举办“十场”区块链国际大会、协助海南引进“百家”区块链企业、推动“千项”区块链创新与各应用融合在海南落地、为海南区块链产业发展招收“万名”人才。

在本次计划中，欧科云链希望能够充分发挥自身的优势，广泛吸纳社会各阶层的人才，培养区块链人才，促进海南省区块链产业的长远发展;与此同时欧科云链将从基础设施建设、招商引资、产业构建等方面协助海南省建设区块链产业。

“鲲鹏计划”

5月27日，欧科云链启动人才发展计划 “鲲鹏计划”。欧科云链从“人才扩容、人才培养、人才挖掘”三个维度实行计划，通过持续与高校、科研机构合作，设立专项资金、投入培养区块链的高潜力人才，实现校企精准对接;与此同时开放数百个实习和就业岗位，为专业人士和高效毕业生提供更加专业和更广阔的平台，在3年内在实战中培养超过1000名的区块链区域的精英;除此以外，欧科云链还设立了 “伯乐计划”，希望通过丰厚的奖励机制，广泛邀请各界的人才，实现人才与产业深远的对接。

为鲲鹏计划的顺利实施，建设具体的教育项目，与高校联手一同培养区块链人才，欧科云链积极参与高校活动。6月21日在 “2020高校区块链技术创新云论坛”上，欧科云链集团副总裁胡超表示，“人才是区块链产业落地的第一要素。”并在会上提出了区块链行业产业教育的倡议：“第一，充分发挥多年创新实践的经验，携手教育界共同推进区块链学科的创设与发展;第二，努力搭建综合性实习实践平台，携手教育界共同推进区块链专业人才的长期培养;第三，不断加大产业投资与孵化力度，携手教育界共同推进区块链创新项目的产业落地。”

十年冰饮，难凉热血。欧科云链集团自成立以来，始终脚踏实地，心怀梦想。在发展区块链的同时，也将企业战略放在了区块链人才培养上。看似“抢人”，实际是“育人”。欧科云链将通过企业自身的力量，为国家持续输出区块链人才，为以区块链产业为新技术代表的新基建在中国稳健发展夯实基石力量。

编辑：露