汽车巨头特斯拉CEO马斯克近日给员工发了一封内部信，在内部信中，马斯克为了提高生产效率，竟要员工每周需要工作168个小时，这到底是怎么回事？
特斯拉CEO马斯克给员工内部信的内容据了解，此前特斯拉的周产量相当低，甚至不足3000辆。因此，在马斯克给予员工的这封长信中，他表示，特斯拉将提升Model3的生产数量——达到每周6000辆的目标。这比以往的周产量数量将提升至少一倍以上。
为了实现这一目标，马斯克也给出了非常严格的态度——如果没有工作效率，请不要开会和打电话。他还给予了员工一些他个人的生产力技巧——包括对常识的呼吁，以及如果会议没有价值，他就会离开会议。
更加令人惊讶的是，马斯克还给特斯拉的员工制定了一个计划生产的Model3的时间表——必要时候需要每周7x24小时工作。
马斯克列举了几项个人认为能够提升生产力建议：
比如，“当你没有增加价值的时候，就从会议上走开或者马上打个电话来改变工作方式。”
特斯拉汽车再比如，“一般来说，选择常识（而并不一定公司规定）作为你的工作方式。”如果遵循“公司规则”在特定的情况下显然是荒谬的，那么规则应该改变。
事实上，这些都是马斯克这封长信中的一个主要特点，即员工应该遵循常识来工作，如果要完成任务作为第一目标，他们不应该害怕绕过正常的特斯拉官方规定。马斯克就是这样做的，比如，他为了不回家洗澡浪费时间，甚至最近都睡在了特斯拉制造工厂的地板上。
在马斯克给员工的内部信中，明确要求员工每周需要工作7x24小时，对此，很多网友表示马斯克一定是“疯了”。对于每周要工作168小时的公司，你能接受吗？
